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年薪8.5w,提供食宿,汉南区公安分局招聘80人
2022-08-18 15:50:00 来源: 汉南区公安分局
  因工作需要,武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  (一)招聘人数 80名。
  (二)招聘岗位 勤务辅警
  二、招聘基本条件及优先情形
  (一)热爱祖国,拥护共产党的领导,遵纪守法,自愿从事警务辅助工作;
  (二)服从命令,听从指挥,作风正派,责任心强;
  (三)本人及主要亲属无违法犯罪记录;
  (四)身体健康,年龄18至35周岁 (1987年8月5日之后至2004年8月5日之前出生),以男性为主,男性身高170厘米以上,身体健康、体型端正,无肢体功能障碍,无口吃、纹身、色盲,双眼裸视均在0.6以上。
  (五)大专(退伍军人可放宽至高中或中专)以上文化程度,有良好的语言沟通能力,同等条件下警校毕业生和退伍军人优先。
  (六)在具备基本条件基础上,有专业特长可适当放宽条件,具体优先录用情形如下:
  1、执法监督岗位:法律或公安相关专业毕业,具备相关工作经验者优先。
  2、网络巡查岗位:计算机或通信等相关专业毕业,具备相关工作经验者优先。
  3、反电诈岗位:具备一定文字功底,能熟练操作计算机和运用办公软件,责任心强,具备相关工作经验者优先。有下列情形之一的不得报考:
  (一)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
  (二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
  (三)曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的,或者曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;
  (四)被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重的个人不良信用记录的;
  (五)在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;
  (六)国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
  三、应聘流程
  此次招聘由武汉经济技术开发区(汉南区)公安分局委托第三方武汉源全人才服务有限公司组织实施,具体流程为:发布公告--现场报名及资格审查--考核(政治考察、笔试、体能测试、面试、体检)--公示—聘用。具体如下:
  (一)发布公告报名者可于2022年8月16日起登陆武汉源全人才ag旗舰厅首页官网:http://www.whrqrc.com ,查询招聘信息。
  (二)现场报名及资格审查时间:8月17日—8月21日(每日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)
  地点:武汉市江岸区黄孝河路竹叶山华中国际广场a座1单元13楼。
  要求:报考人员应持《武汉经开区公安分局招录警务辅助人员报名登记表》(附件1,请提前下载并填写完整,需正反面打印在一张纸上)、国家承认的学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、本人身份证及家庭主要成员户口薄或身份证、退伍军人需提供退伍证、个人征信报告、失信被执行人记录、本人1寸彩色登记照片一张,参加现场报名和资格审查,资料齐全并审查合格的办理报名手续。以上资料审核原件,上交复印件。
  (三)政治考察对资格初审合格人员开具政审函,并针对应聘人员及其家庭成员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况进行考察。
  (四)考核时间:8月22日—8月31日
  1、笔试(考试时间、地点另行通知)。笔试为闭卷考试,主要考察报考人员文化知识、时事政治和法律基本常识等。此次辅警招聘在疫情防控常态化前提下开展,如遇疫情防控等级变化等不可控因素影响,将根据有关部门要求推迟(取消)考试或调整笔试组织方式。
  2、体能测试(体能测试时间、地点另行通知)。资格审查及政治考察合格人员体能测试环节,体能测试共两个项目:男子1000米跑、10米×4往返跑,标准为:1000米跑≤5'00"; 10米×4往返跑≤15"00(测评次数不超过2次,1次达标即为合格)。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的视为体能测评不合格,每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
  3、面试体能测试合格人员进入面试环节。面试采取结构化面试,主要考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、逻辑思维应变等能力。时间、地点另行通知。
  4、体检面试合格人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并要求进行新冠病毒核酸、抗体检测。体检费用由应聘者自行承担。时间、地点另行通知。
  (五)研究并公示时间:9月上旬开发区(汉南区)分局根据考核及体检确定拟聘人员,并在武汉源全人才ag旗舰厅首页官网:http://www.whrqrc.com予以公示,接受社会和考生监督,公示期为5个自然日。
  (六)聘用 
  时间:9月上旬
  对符合录用条件且经公示合格者,根据疫情情况开展统一岗前培训或随岗培训,培训合格者办理录用手续,与武汉源全人才服务有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,派遣到公安机关使用。录用后试用期1-2个月,试用期满经考核不合格者,解除劳动关系。
  四、相关待遇
  1、年收入不低于8.5万元(含五险一金)。
  2、按上级有关规定,对表现突出的辅警给予奖励,年度经考核合格的,发放一次性奖金。
  3、所有岗位提供工作餐,部分岗位安排住宿。
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  (来源:汉南区公安分局)
  【编辑:商佩】 
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